Навіщо потрібні ІТ навички

Ще 10 років тому для більшості молодих людей вибір професії був очевидним — майбутнє за ІТ-технологіями. Ми всі бачили у соцмережах, як живуть ці спеціалісти: у когось друг, знайомий чи сусід працював у цій сфері. Усі ці люди виглядали максимально успішними. Можливість працювати з дому (або з будь-якого куточка планети), високі заробітки, причетність до створення чогось нового, цікавого та корисного. 8 із 10 людей замислювалися над роботою або здобуттям професії у сфері комп’ютерних технологій. І це було абсолютно правильне та прагматичне рішення. Але потім щось пішло не так.
Тепер у кожного є друг, знайомий або сусід, який тією чи іншою мірою має знання, диплом чи сертифікат ІТ-спеціаліста, але сидить без роботи або заробляє на життя зовсім іншою справою. У соцмережах уже немає ознак «розкішного життя айтішників». Навпаки, люди розповідають, що беруться за будь-які замовлення, а рівень місячного доходу не дуже відрізняється від продавця у супермаркеті. То що ж сталося? Ринок перенасичений? Чи є сенс сьогодні витрачати час на вивчення ІТ?
Так, ринок праці дійсно перенасичений шукачами роботи. На одну вакансію програміста або дизайнера може бути по 150 кандидатів. Великі компанії віддають перевагу спеціалістам з Індії чи Пакистану, що суттєво знизило вартість цієї праці. Частина ІТ-компаній залишила Україну та працює з країнами, які пропонують нижчу вартість послуг. І, нарешті, штучний інтелект, який у найближчому майбутньому нібито зробить «непотрібними всіх айтішників».

Усе вищесказане очевидне, і сперечатися з цим складно. Але технології ж продовжують розвиватися? Той самий ШІ хтось створює та обслуговує. Щодня з’являються тисячі мобільних застосунків, програм, сервісів та сайтів. Пам’ять для комп’ютерів дорожчає — а це перша ознака попиту. А отже, і спеціалісти у цій сфері залишаються затребуваними. Але чому ж ІТ-фахівцю зараз так складно знайти роботу?

Динаміка змін у цій сфері дуже висока. Те, що було актуальним учора, сьогодні стає буденністю, а завтра — застаріває. В ІТ-професіях неможливо один раз вивчитися і працювати все життя на старих знаннях. Людина повинна вдосконалювати свої навички щодня: стежити за сферою, вивчати нові інструменти, експериментувати. Лише тоді вона буде постійно «на хвилі» та готовою до сучасних викликів.

Більшість комерційних навчальних закладів не зацікавлені у подальшому успіху своїх студентів. Їхнє завдання — залучити клієнта, прочитати матеріал та отримати оплату за навчання. Натомість вони видають красиву картонку — сертифікат або навіть диплом, який згодом прикрашатиме стіну кімнати й нагадуватиме про витрачений час та гроші.
Практично всі навчальні заклади (особливо великі) оновлюють свої програми раз на 5 років або навіть рідше. А для цієї сфери це, як уже зазначалося, справжній злочин. Людина навчається рік, два або навіть три, отримуючи знання п’ятирічної давнини. Хто візьме на роботу спеціаліста, чиї навички вже давно замінені сучасними інструментами?

На жаль, більшість студентів (як і батьків) вважають, що навчальний заклад разом із дипломом автоматично дає знання. Але це не так.
По-перше, диплом в ІТ-сфері має далеко не першочергове значення. Рівень та престиж навчального закладу враховують лише великі міжнародні компанії. Але там відбирають людей із дипломами MIT або Berkeley. Український диплом — хоч червоний, хоч золотий — суттєвої ролі не відіграє.
По-друге, якби знання можна було просто завантажити в голову з цифрового носія — це було б чудово. Але ні. Щоб бути успішним, студент повинен сам цікавитися сферою, працювати поза заняттями, вивчати нове та експериментувати. Саме це робить його затребуваним спеціалістом на ринку праці.

Однозначно так! Навіть якщо людина не пов’яже своє життя з програмуванням, дизайном чи іншими технологіями, ці навички дадуть конкурентну перевагу в будь-якій професії. Наприклад, уже зовсім скоро ШІ-агенти стануть звичайним інструментом лікаря, бухгалтера, диспетчера, юриста та будь-якого іншого спеціаліста.

Сьогодні найкраще навчатися у невеликих закладах, створених молодими ентузіастами. Як правило, там викладачі є діючими спеціалістами, які самі заробляють на життя тим, чому навчають. Саме вони формують програми навчання та постійно коригують їх відповідно до сучасних тенденцій. Такі компанії більш гнучкі та зацікавлені у результаті.
Skilion — це молода компанія, створена ентузіастами. Наші програми — це практичний досвід наших викладачів, яким вони діляться зі студентами. Тут лише сучасні та актуальні інструменти, підходи до навчання й роботи. Ми не позиціонуємо себе як класичний навчальний заклад. Ми — лабораторія, де разом досліджуємо, тестуємо та вивчаємо нове. Ми не говоримо, що даємо професію. Ми даємо навички, які допоможуть студенту стати актуальним і затребуваним спеціалістом. У нас студент сам обирає, що саме вивчати та які сторони своїх навичок посилювати.